記者彭夢竺／編譯
美中科技爭霸戰正悄然發生結構性轉移。過去，美國科技巨頭如OpenAI、Anthropic及Google旗下的DeepMind，始終將研發重心定錨在發展具備人類同等智慧的通用人工智慧（AGI），而面臨美國晶片封鎖的中國科技企業，則普遍將技術落實於工廠自動化與消費電子等務實應用。百度執行長李彥宏先前更曾斷言，全球至少要到2034年才可能實現AGI。
然而，隨著中國指標性科技大廠近年發動銀彈攻勢，瘋狂向矽谷高薪挖角頂尖科研人才，這群歸國菁英正將美式的AGI雄心壯志帶回中國市場，全面扭轉傳統以應用為導向的局勢。
頂尖科學家執掌騰訊AI 喊話產值達數兆美元
這場人才爭奪戰中最受矚目的指標性人物，當屬前OpenAI研究員、現任騰訊首席AI科學家的姚順雨。他在去年離開OpenAI後加入騰訊。
姚順雨5日在北京市政府與騰訊共同舉辦的AI產業論壇上指出：「我個人回國的終極目標，就是要在中國建立一個長線發展的AGI組織。」在與騰訊雲主管湯道生同台對談時，姚順雨大膽預言，未來AI市場尚未被開發的潛在價值高達「數兆美元」，並直言：「我不認為ChatGPT或Claude將會是未來市場上唯一的超級應用（Super-app）。」
針對中國本土的落地路徑，姚順雨分析，工具的實際性能與運算成本是企業採購的最關鍵考量，因此中國未來的最佳解方，將是透過發展體積更小但能在地端基礎庶務上展現極高穩定度的模型。這股務實兼具前沿視野的樂觀氣勢，與近期美國科技界瀰漫的集體焦慮形成了鮮明對比。
Anthropic示警模型自我進化風險 矽谷現人才出走潮
相較於中國科技界的全速衝刺，矽谷大廠對前沿技術的失控風險正轉趨謹慎。Anthropic在4日便公開發出安全警示，指出前沿AI模型即將迎來在無人類監督狀態下進行自我優化與進化的臨界點。
為了避免對人類社會造成實質破壞，Anthropic呼籲產業界應主動放緩或暫停新一代模型的開發步伐。這家總部位於舊金山的新創，今年初也曾極力遊說華盛頓當局，必須在法規政策上全力防堵中國模型超越美國。
然而，美國日益收緊的移民政策與不確定性，正成為中國全力吸納矽谷人才的絕佳窗口。即使中國企業開出的薪資可能略低於加州，但北京當局近年大幅提高基礎科學研究經費與政策補貼，仍吸引了大批極具實力的華人科研人才選擇鮭魚返鄉。
這波由騰訊、阿里巴巴、字節跳動（ByteDance）等大廠掀起的人才割喉戰，正實質重組全球AI的技術版圖。除了騰訊延攬姚順雨外，電商龍頭阿里巴巴近期也傳出成功挖角Google DeepMind研究員周浩，全力支援旗下通義千問（Qwen）大模型的優化；而DeepMind研究副總裁吳永輝則已於2025年2月從加州離職，回國執掌字節跳動「Seed」大模型團隊。
此外，在中國本土引爆Kimi助理熱潮的AI獨角獸月之暗面（Moonshot），其創辦人楊植麟同樣具備MetaAI與GoogleBrain的頂尖背景。這群頂級大腦的集體大挪移，預計將讓美中兩國在次世代超級應用大戰中，正式陷入鹿死誰手的終極對決。
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資料來源：CNBC
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