記者彭夢竺／整理報導
115年學測落幕，志願選填成為考生與家長最焦慮的議題，根據「2026高中生最愛百大熱門科系排行榜」統計，台灣高中生的志願選擇正發生「結構性位移」，過去熱門的醫、牙、電、資雖然地位穩固，但具備「專業執照」與「AI無法替代性」的科系正異軍突起。
世界經濟論壇（WEF）《2025未來就業報告》指出，儘管AI在2030年前將取代9,200萬個工作，但同時也會創造1.7億個新職缺，關鍵在於你是否選對了賽道。
藥學與資安：穩定性與剛需的雙重勝利
2026年最令人意外的趨勢，是嘉南藥理大學「藥學系」首度擊敗眾多頂大科系，奪下全台熱門志願冠軍。就有專家分析，這個結果反映出在AI時代之下，求職者更傾向選擇具備「國家級執照保障」且具備高度人際互動性質的職務。
緊追其後的是資安、網路建設相關科系。受惠於資策會預估今年破700億元的資安產值，資安人才的職缺成長率高居各類科技職之冠。因為AI雖然能抓漏洞，但駭客同樣會用AI發動攻擊，這種「智慧對攻」的戰略判斷，目前仍高度依賴人類專家。
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AI與數據科學：不是會寫程式，是會「設計大腦」
「純軟體開發」在2026年確實面臨挑戰。根據PwC 2025-2026全球AI職位觀測站數據，具備AI相關開發技能的職位，薪資溢價（Wage Premium）高達56%。然而，僅會基礎代碼的初級工程師需求正在縮減，取而代之的是能設計AI模型、處理大規模數據集的「數據科學家」。
在台灣，調查顯示有75%的企業願意為具備AI開發技能的新鮮人加碼起薪，平均增幅達9.5%以上。這使得頂大像是台大、清大、陽明交大的資工與AI相關學士班，依然是頂標高中生的首選，只不過課程核心已轉向機器學習架構與人機協作邏輯。
虛實整合：機械電機與機器人工程的逆襲
最新研究指出，機器人工程與電機工程成為另一大「金飯碗」，台積電在2026年校園徵才計畫中，針對電機、材料等碩士新鮮人開出最高220萬元的年薪，這類職位需要處理硬體故障、精密電路與實體環境適配，其取代風險遠低於純行政或數據登錄工作。
1111職涯專家陳坤平表示，2026年的科系選擇呈現「品牌集中現象」，台大等頂大因為具備豐富的跨域資源（如法律加AI、醫學加數據），成為年度最大贏家。正如微軟執行長納德拉（Satya Nadella）所言，未來5年內約40%的核心技能會面臨過時，未來的贏家不再是守著單一科系知識的人，而是能將專業領域與AI工具完美對接的混合型人才。
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本篇文章授權來源：科技島
