記者鄧天心／綜合報導
微軟與Meta於週四同步宣布大規模人力精簡計畫，以應對高達千億美元的AI投資壓力。Meta證實將在5月20日裁撤約10%的員工，總數接近8,000人，並同步註銷6,000個職缺。
與此同時，微軟也首度對美國約12.5萬名員工提出自願退休方案，預計將縮減約7%的人力，科技高層似乎對AI提升生產力有強大信心，但也讓不少人有了「技術取代人力」的職場憂慮。
Meta人資長蓋爾在內部信件中表示，雖然裁員是艱難的抉擇，但這能讓公司更有效地抵銷在尖端技術領域的巨額支出。執行長祖克柏則在財報會議中更直接地指出，AI正引發一場「加速革命」，Meta計畫投入高達1350億美元強化AI建設，金額幾乎是前一年的兩倍。
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祖克柏認為AI讓許多開發專案不再需要龐大團隊，一名頂尖人才搭配AI便能達成過去一整組人的產出，Meta甚至被爆出正在員工電腦安裝監測軟體，透過記錄滑鼠移動與敲擊鍵盤的數據來訓練AI模型，讓員工的日常行為直接變為AI訓練素材。
微軟的轉型路徑同樣激進，執行長納德拉強調AI已處理內部近三成的程式編寫工作，並看好未來一年內AI產出的比例將翻倍。微軟AI部門負責人蘇萊曼更預言，多數白領工作可能在未來一年半內面臨AI的威脅。
其他科技巨頭如亞馬遜與Oracle等也紛紛跟進裁員並擴大AI支出，對於科技從業人員而言，高層對AI效率的狂熱追求，正讓傳統的職位保障面臨前所未有的考驗。
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資料來源：the guardian
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