記者彭夢竺／編譯
AI浪潮持續改變科技業人力結構，根據甲骨文（Oracle）最新揭露，2026財年員工總數較前一年減少約2.1萬人，年減幅達13%。骨文表示，這波人力調整與管理變革、產品調整、績效考核、策略轉型及併購等因素有關，而AI導入也成為推動企業重整的重要背景之一。
根據骨文於23日公布的年度報告，截至2026年5月31日止，公司全球員工總數約14.1萬人，低於2025年同期的16.2萬人，等於一年內減少約2.1萬名員工。
重整成本暴增至18.4億美元
文件顯示，甲骨文在2026財年因組織重整所支付的資遣費及其他相關支出達18.4億美元，遠高於前一財年的3.74億美元。甲骨文指出，這些人力調整措施主要是因應管理與產品變化、員工績效、企業策略調整以及併購活動等多項因素。
事實上，今年稍早便有多家外媒報導甲骨文正在裁減數千名員工。不過，甲骨文並未做出正式回應。
科技業今年已裁員近12萬人
隨著企業加速導入AI技術，市場對於AI可能帶來的就業衝擊也持續升溫。根據追蹤科技業裁員動態的網站Layoffs.fyi統計，截至目前為止，今年已有196家科技公司裁減超過11.98萬名員工。
甲骨文這次裁員消息，再次反映出AI時代下科技企業持續調整人力結構的趨勢。
爭奪AI市場 甲骨文加大資料中心投資
作為雲端市場的重要參與者，甲骨文近年積極擴大AI相關布局，希望與亞馬遜（Amazon）及微軟（Microsoft）等競爭對手抗衡。近幾個月來，甲骨文已陸續與OpenAI及Meta簽下大型資料中心合作案，藉此擴充AI基礎設施能力。
不過，相較於擁有龐大現金流的亞馬遜與微軟，甲骨文在投入AI基礎建設時面臨較大資金壓力。外媒《路透社》報導指出，甲骨文近年主要透過消耗現金及發行債務方式支應相關投資，今年以來股價已下跌約10%。
甲骨文還要再籌400億美元
另一方面，甲骨文本月稍早表示，預計本財年淨資本支出將達約700億美元，主要用於資料中心及AI相關基礎設施建設。為了支應龐大投資計畫，他們預計進一步籌措400億美元資金，方式包括發行債務與股票，其中包含先前已宣布的200億美元股票發行計畫。
隨著AI競賽持續升溫，科技巨頭正同步展開算力擴張與組織重整。對甲骨文而言，如何在擴大AI投資與控制成本之間取得平衡，將成為未來幾年的重要課題。
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資料來源：路透社
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本篇文章授權來源：科技島
